SEKILAS INFO
21-11-2017
  • 2 bulan yang lalu / PT. Samsung Electronics Indonesia Bekerjasama Dengan SMKN 1 Geger
  • Organisasi Sekolah

Berkembangnya sistem organisasi dan manajemen yang efektif dan efisien yang didukung oleh sistem informasi manajemen yang handal sangat diperlukan dalam pengelolaan pendidikan. di Rencana Strategis, Rencana Operasional Jangka Panjang, Rencana Operasional Jangka Pendek SMK Negeri 1 Geger telah tertuang program Pengembangan sistem organisasi lengkap dengan mekanisme dan deskripsi tugas yang mencakup:

  1. Menyusun struktur organisasi dilengkapi dengan deskripsi tugas dan mekanisme control.
  2. Melaksanakan sistim manajemen sekolah berdasarkan struktur yang sudah disempurnakan sesuai pengembangan sekolah
  3. Menetapkan tata tertib sekolah untuk guru dan pegawai serta siswa
  4. Menerapkan standar manajemen internasional yaitu managemen Standar ISO
  5. Melaksakan peningkatan mutu sekolah
  6. Penelusuran Tamatan
  7. Melaksanakan akreditasi sekolah

 

  • Administrasi Sekolah

Dalam Rencana Strategis, Rencana Operasional Jangka Panjang, Rencana Operasional Jangka Pendek SMK Negeri 1 Geger untuk mengembangkan/ menyusun laporan akuntabilitas keinerja tertuang dalam program Penyusunan arsip dan dokumentasi untuk kegiatan sekolah meliputi:

  1. Melaksanakan Administrasi Pegawai
  2. Melaksanakan Administrasi Kurikulum/ pembelajaran
  3. Melaksanakan Administrasi Kesiswaan
  4. Melaksanakan Administrasi Keuangan

 

  • Sumber Daya Manusia

Dalam Rencana Strategis, Rencana Operasional Jangka Panjang, Rencana Operasional Jangka Pendek SMK Negeri 1 Geger bagian Standar Pendidik Dan Tenaga Kependidikan yaitu tersedianya sumber daya manusia (tenaga pendidikan dan tenaga kependidikan) yang profesional dengan komitmen dan dedikasi yang tinggi bertujuan meliputi:

  1. Memenuhi kebutuhan  tenaga guru dan  non guru
    • Melakukan analisis kebutuhan tenaga [guru dan non guru]
    • Mengklasifikasikan tenaga guru dan non guru berdasarkan bidang keahliannya
    • Mengadakan [recruitment] tenaga sesuai kebutuhan
  2. Meningkatkan kompetensi dan profesionalisme sumberdaya manusia, baik guru maupun tenaga non guru, serta kemampuan berbahasa inggris, bahasa asing lainya, dan teknologi informasi
    • Mengirim dan atau menyelenggarakan pelatihan guru dengan sertifikasi nasional sesuai dengan bidang keahliannya
    • Magang industrri bagi guru
    • Memberikan kesempatan kepada semua guru untuk mengikuti kegiatan seminar/workshop dan sejenisnya
    • Memberikan kesempatan kepada guru untuk menjadi nara sumber pada kegiatan dari Dinas Pendidikan¬† dan instansi lain
    • Mengikutsertakan guru/tenaga kependidikan dalam diklat bahasa asing lainnya
    • Mengikutsertakan guru/tenaga kependidikan dalam diklat bahasa asing lainnya
    • Mengikutsertakan guru/tenaga kependidikan dalam pelatihan computer, SIM, dan internet
  3. Memberdayakan seluruh tenaga kependidikan
    • Memberdayakan kelompok kerja/tim kerja
    • Melakukan pembagian tugas sesuai dengan keahlian masing-masing
error: Mohon Maaf Content dilindungi!!